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大宝法王,养老护理员,缺数量更缺“质量”

  1个月前 (10-10)     144     0
简介:养老护理员,缺数量更缺“质量”...

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  补上缺口需完善作业规划,打通作业提高通道

  23岁的孙宏鑫在赛场上比较“夺目”——30名选手中,他是仅有的3名男选手之一。“奶奶,您该吃药了。”他轻声细语地对病床上的白叟说,然后摇高床头,并给白叟背面氮气垫了个软枕。

  这是近来举办的“第九届全国民政作业作业技术比赛养老护天屿湖世界休闲社区理员作业比赛北京地区选拔赛”现场。据介辛夷绍,本次比赛经过选拔,遴选出30名选手参与选拔赛,终究优选出4名专业大宝法王,养老护理员,缺数量更缺“质量”技术过硬、契合报名条件的岗位技黑眼星系术能手,组成北京市代表队参与全国比赛。而这次比赛也反映出社会对养老护理员数量与质量的两层需求。

  比赛更考归纳实力

  本次大赛分为书面考试和实操两部分。据北京养老作业协会秘书长李冬介绍,比较以往的国赛选拔赛,本年最大的难点在于,理论常识比赛不再选用传统的单选、多选、判别、问答等惯例题型,而是创新地选用作业才干测评(COMET)方法。

  操作技术比赛的试题是:金奶奶,80岁,患糖尿病、冠心病20余年,惯例口服药医治。半年前突发“脑梗塞”,左边肢体偏瘫;进食、如厕、穿衣等均需求护理人员帮忙;心里自卑,不肯与人说话,也不肯参与活动。您作为金奶奶的养老玉竹护理员,请于早晨7时查对并协助白叟服药,正午11时为不能自理的白叟喂饭,下午4时运用轮椅推白叟到室外晒太阳。

  “书面考试是开卷的,两个小时只考一道题。”李冬介绍,这种COMET测评方法能够对养老护理员从事为老服务的作业才干进行归纳点评,裁判将经过8个方针、40个评分点对计划进行打分,有利于全面提高养老护理员的专业才干,为晚年人供应更有针对性的优质照护。

  孙宏鑫的“喂饭”环节完毕后,裁判员、301医院护理督事导霍春暖指着手中的查核评分规范告知《工人日报》记者:“这个选手施行进程体现不错,也挺有亲和力,惋惜在交流评价环节有几处要丢分。比方,给白叟服药前没有核对房号、床号、名字,以及大宝法王,养老护理员,缺数量更缺“质量”没有评价白叟的肢体活动度。”谎话背面

  “或许是有点严重,但首要或许仍是赛前练习的时分有些环节没有注意到。”另一位裁判员北京市榜首社会福利院主管护师刘辉说。“比赛就要像实战演习,才干更有效地促进技术提高。”北京市委社工委委员、市民政局副局长李红兵说。

  “冲击”与成就感

  实操3个项目比赛完毕,孙宏鑫现已满头大汗。“仍是有点儿严重的。”他略带腼腆地冲记者笑笑说。

  2014年,高中毕业的孙宏鑫上了一所作业院校,专业便是晚年护理。老梁批判陈安之视频从2016年11月到一个晚年公寓实习至今,近3年时刻曩昔了,他也从日子助理生长为楼层的日子照顾主管,完结了从一线护理员到管理人员的改变。

  回想起大宝法王,养老护理员,缺数量更缺“质量”刚干这一行的淫妖时分,孙宏鑫其实也阅历过“有点抵抗”乃至是“排挤”的阶段。他明晰地记住,实习的第二个月,照顾一位患有脑梗后遗症的爷爷。白叟吞咽困难,只能吃糊状的流食,有次喂饭,刚喂进去一口,就一下子全喷了出来,喷得孙宏鑫满脸都是。

  “那次冲击挺大的。”孙宏鑫说,原本糊状的饭菜看着就让人有点难过,再加上喷了一脸,其时真的想不干了。当他把这主意告知楼层主管时,主管说:“这种阅历咱们都有过,白叟也不是有意的。假如你能用自己所学的常识和技术,协助他们过上更有质量的日子,不跟随3是也很有成就感吗?”

  冷静下来的孙宏鑫想到,自己也有爷爷奶奶,有一天他们或许也会需求照顾。自己坚持下去,不只能够在安排给别人家的白叟们更好的照顾,在家也能更好地照顾自己的爷爷奶奶。到2018年头,他总算能够单独照顾一位白叟了。“那时分还挺有成就感的。”他说。

  护理员也要充电

  事实上,护理员们所要面临的,远远不止“把饭喷一脸”这样的小问题。

  孙宏鑫坦言,晚年护理这项作业,许多时分会面临“负面心情”和“负能量”。“白叟院的白叟根本都在80岁以上,身体患有各种疾病乃至不能自理,尤其是患有阿尔兹海默症的白叟,有时你为他好,他不理解乃至还骂你、打你。”

  事实上,本次大赛的操作技术比赛中就有一个要求是:当白叟呈现不良心情,请及时用言语和肢体言语引导,并贯穿于照护服务傍边。所以,参赛者不是机械地完结各项护理“使命”,而是要在护理进程中传递更多的关爱和好心,这才是更高质量的服务。

  “一个优异的护理员,不只要反击有好的技术,还要投入情感,用口气、神态、肢体言语传递出关爱的信息。”霍春暖说。

  而对护理员们来说,他们又该怎么化解作业给本身带来的负面心情?梁亮亮和谢细姨的简略故事曩昔,孙宏鑫会把心里的不舒服、不痛快跟楼层的管理人员倾吐,或许听大宝法王,养老护理员,缺数量更缺“质量”音乐缓解一下,现在,他的责任之一便是倾听护理员们的倾吐,并进行劝导。

 邵阳天气预报 “只要护理员本身的负面心情得到开释和化解,并不断从外湿漉漉界得到正能量,然后再传递给白叟,这样才干供应可继续的高质量的服务大宝法王,养老护理员,缺数量更缺“质量”。”李红兵直言,“社会上对照顾白叟的知道有个误区,以为一对一服务是最好的。其实应该有一个团队,两班倒或是三班倒,确保每个护理员能有充好大喜功分的歇息以及跟社会触摸和充电的时精尽间,他们才干供应更高质量的服务。”

  据李红兵介绍,现在北京市养老安排运营床位10万张,在院护理员约7700人。“现在缺的一方面是实践数量,还有一个是抱负的数量。”他说,护理员的专业性很强,要懂晚年人心思,还要懂根本的医药常识。

  怎么补上这个缺口?李红兵以为,要加大养老护理员这个作业的吸引力。“要让护理员面子工作,就要有从初级、中级、高档护理员到护理师的生长阶梯,这就需求更为完善的作业规划,打通护理员作业提高通道。”

  国家卫生健康委医政医管局副局长焦雅辉此前表明,现在我国60岁及以上人口数近2.5亿,失能晚年人超越4000万。白叟照顾需求巨大,但现在我国的养老护理员仅约30马叉虫是什么意思万人。

  民政部日前印发的《关于进一步扩展养老服务供应 促进养老服务消费的施行定见》现已设定了方针:到2022年要培育200万名养老护理员。当时,民政部联合人社部正在抓住安排修订《养老护理员国家作业技术规范》,现在现已揭露征求定见,估计将于10月份正式印发并施行。(记者 蒋菡)

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